11 Dicas para Líderes Cristãos

Não afirmo ser um grande líder. Percebo que ainda tenho muito espaço para crescimento, apesar de quase 40 anos de ministério em tempo integral. O melhor que posso dizer é que sou um líder que aprendeu e que continua aprendendo por meio das minhas experiências e das experiências de outros. Aqui estão algumas coisas que aprendi:

1. Você não será sempre o líder.

Você é o líder agora, mas não liderará para sempre. Chamados mudam. Organizações se reestruturam. Às vezes, nos tornamos apenas uma das imagens dos líderes passados penduradas na parede, lembranças fotográficas de que uma organização é muito maior do que nós.

2. Viva na Palavra e de joelhos.

Algumas das coisas mais importantes que fazemos como líderes são coisas que mais ninguém sabe. Os melhores líderes que conheço lideram com base na sua dependência de Deus.

3. Tenha continuamente um "estagiário" aprendendo com você.

Liderança não é apenas sobre o que fazemos hoje; também se trata do que acontece quando não estamos mais no papel de líder. Bons líderes se reproduzem.

4. Descanse.

Eu, assim como muitos outros líderes, preciso atentar para as palavras do grande teólogo John Stott: "Deus sabia o que estava fazendo quando nos deu um dia de descanso a cada sete, e não devemos reivindicar uma sabedoria maior do que a dele." Um descanso adequado nos prepara para o trabalho diário da liderança.

5. Priorize o evangelismo.

A liderança na igreja — seja em tempo integral, meio período ou como voluntário — é tão multifacetada e consome tanto tempo que é fácil deixar de lado o evangelismo. O evangelismo provavelmente não ocorrerá a menos que o priorizemos em nossas conversas, relacionamentos e calendário diário.

6. Envolva parceiros de oração.

Sua liderança será mais forte se você tiver recrutado e desafiado um grupo específico de pessoas a orar intencional e regularmente por você.

7. Cuide do seu corpo.

Nosso ser físico já enfrenta lutas suficientes devido à nossa natureza caída; por que agravar o problema deixando de cuidar de nós mesmos? A obra da igreja de Deus é tão grandiosa que devemos nos esforçar para estar completamente aptos a cumprir a tarefa.

8. Participe de pelo menos uma viagem missionária anualmente.

Situações de vida podem dificultar o seguimento dessa sugestão, mas os líderes mais fortes que conheço sacrificam tempo e recursos para alcançar as nações. Novamente, os líderes devem priorizar esse compromisso com a Grande Comissão.

9. Leia anualmente pelo menos uma biografia de liderança.

A Bíblia é suficiente para a nossa tarefa, mas essa verdade não exclui a necessidade de aprender de outras fontes. Podemos aprender muito — tanto positivo quanto negativo — estudando como líderes históricos lidaram com seus contextos e questões específicas.

10. Esteja ciente dos perigos dos e-mails e mensagens de texto.

A barreira do ciberespaço de alguma forma nos permite ser rudes e ímpios em nossas interações com os outros. Algumas pessoas que conheço caíram moralmente em relacionamentos que começaram com intimidade aparentemente "segura" por e-mail ou mensagem de texto. Desnecessário dizer que nós, líderes, precisamos de sabedoria divina aqui.

11. Nunca pare de aprender e crescer.

Quando você acha que não precisa mais aprender e crescer, acabou de abrir mão do direito de liderar (e, na verdade, entre em contato comigo se estiver interessado em estudos adicionais sobre liderança — ajudarei da melhor maneira que puder).

Que outras reflexões você acrescentaria a esta lista?

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Este artigo foi originalmente publicado em ChuckLawless.com e é republicado aqui com permissão.

Fonte

John Stott, Problemas da Liderança Cristã. InterVarsity Press. Edição Kindle.

Chuck Lawless

http://ChuckLawless.com

Chuck Lawless é decano e vice-presidente de estudos de pós-graduação e centros de ministério na Southeastern Seminary em Wake Forest, Carolina do Norte, e consultor de educação teológica global para a International Mission Board da Convenção Batista do Sul.